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2018年11月7日水曜日

長時間労働やパワハラで精神疾患に…労災認定

長時間労働やパワハラで精神疾患に…労災認定
- 日立製作所から子会社の「日立プラントサービス」に出向していた20歳代の男性社員が2015年に精神疾患を発症し、高岡労働基準監督署が今年1月、長時間 ...